Selgusid Eesti atraktiivseimad tööandjad

Sotsiaalministeeriumi tellitud uuringu kohaselt mõistavad töötajad peresõbraliku tööandjana eelkõige organisatsiooni, kes pöörab tähelepanu töötaja tervisele, pakub toetavat tööõhkkonda ja maksab konkurentsivõimelist palka. Enim heidetakse tööandjatele ette, et palk ei ole konkurentsivõimeline ja ei korraldata üritusi, kuhu oleks kaasatud töötajate pereliikmed.

Kantar Emori IKT tööandjate maineuuring näitab, et info- ja telekommunikatsioonitehnoloogia (IKT) sektoris peetakse kõige atraktiivsemateks tööandjateks Microsofti ja LHVd. Vaata, millised ettevõtted neile järgnevad ja mida tööandja juures oluliseks peetakse.

Kantar Emori igakevadises tööandjate maine pingereas hoiavad stabiilselt liidrikohti samad ettevõtted, mis viimastel aastatel ja suuri muutusi pingerea esiviisikus toimunud ei ole. Huvitav on see, et liidripositsioonil olev ettevõte on pingerea eesotsas erinevate sihtrühmade jaoks erisugustel põhjustel, ütles Kantar Emori töötajakogemuse juhtekspert Mari-Liis Eensalu.

Jaanuaris 2023 viis CV-Online Estonia (CV.ee) läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu. Uuringu käigus said inimesed hääletada ettevõtte poolt, kus nad sooviksid enim töötada. Ühtlasi sai selgeks, mida tööotsijad tööandjatelt kõige enam ootavad.

Reklaamkingituse valimine algab lihtsast soovist: leida midagi, mis saajale päriselt rõõmu valmistab ja ettevõtet heas valguses meeles hoiab. Keeruliseks muutub ülesanne siis, kui sellele lisanduvad eelarve, tähtaeg, kogus, logo, pakend ja kümned kooskõlastused. Turundaja ei otsi enam ainult toodet. Ta otsib lahendust, mille sobivust saab põhjendada ning mille tellimine ei võtaks ebaproportsionaalselt palju aega.