Euroopa naisdisainerid on alaesindatud ja alamakstud
Värske uurimus "Women in design" (Naised disainis) paljastab, et Euroopa naised on disainivaldkonnas ja disainilahenduste registreerimisel alaesindatud ning nende palk on madalam kui meessoost kolleegidel. Intervjuus Patendiametile kinnitab moedisainer Reet Aus, et soolist ebavõrdsust on oma karjääri jooksul kohanud ka tema.
Euroopa Liidu Intellektuaalomandi Ameti (EUIPO) värskelt avaldatud uurimus "Women in design" (Naised disainis) näitab, et Euroopas valitseb disainivaldkonnas terav sooline lõhe, mis korreleerub Euroopa disainilahenduste registreerimise statistikaga. Uuringust selgub, et 2021. aastal oli ELis töötavatest disaineritest kõigest üks neljandik naised (24%). See kajastub omakorda naiste osaluses disainide registreerimisel EUIPOs. Andmete kohaselt on registreeritud ühenduse disainilahendustest vaid 21% sellised, mille loomises on osalenud vähemalt üks naine.
Seotud lood
Statistikaameti 2023. aasta 2. kvartali palgaandmetest joonistub välja, et turundajate palgad on endiselt tõusuteel ja kõige enam teenivad turundajad Harju- ja Järvamaal. Positiivse tendentsina on näha aastaga soolise palgalõhe kerget vähenemist, kuigi turundusspetsialistide seas teenivad mehed naistest keskmiselt veidi üle 500 euro rohkem.
Agentuuri La Ecwador asutaja ja juht Heily Aavik ning loovjuht Taavi Lehari räägivad saates „Password“, et Eesti ettevõtete ekspordiplaanid ebaõnnestuvad mitte toodete kvaliteedi, vaid brändi ja puudulike turundusmaterjalide tõttu.
Enimloetud
2
3
5
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Viimased uudised
„Eestis on valdkond alles kasvufaasis, kuid areng on kiire“
Hetkel kuum
30 aastat ajalugu sai uue kuue
Naised teenivad meestest jätkuvalt 500 eurot vähem
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Best Marketing esilehele