UURING | Noored tahavad palju, aga pole tööks valmis
Noored sisenevad tööturule kõrgete ootustega, kuid tööandjate hinnangul ei lähe need sageli kokku tegeliku tööelu reaalsusega, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.
Kui majanduskasv enam ettevõtte orgaanilist kasvu ei toeta, tuleb selgemalt aru saada, miks peaks klient valima just sind. Päevad täituvad kampaaniate, koosolekute ja kiirete otsustega ning suuremate küsimuste jaoks jääb harva aega. Ometi on just siis vaja peatuda ja küsida: kas me optimeerime õigeid asju?