Statistikaameti 2026. aasta esimese kvartali andmed paljastavad sektori palgapildi, kus piirkond, vanusegrupp ja sugu määravad endiselt märkimisväärselt.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • kuidas on muutunud turundusrollide vanuseline jaotus viimase aastaga;
  • milline maakondades on telefonimüügi agentide palk kõige kiiremini kasvanud;
  • kui suured on palgavahed meessoost ja naissoost turundustöötajate vahel eri rollides.
PALGARAPORT | Kes võitsid turundussektori palgakasvust enim?
  • Foto: ChatGPT
Enim turundussektori töötajaid (turundusspetsialistid, reklaami ja turunduse tippspetsialistid, reklaami- ja suhtekorraldusjuhid, müügi- ja turundusjuhid) kuulus 2026. aasta esimeses kvartalis vanusegruppi 35–44 eluaastat.

Seotud lood

Suur lugu
  • 14.05.26, 11:37
Turundajate pikk pink: 86 kandidaati ühele kohale. Tööportaalid avavad tagamaid
Lisatud ka töötukassa kommentaar
CVKeskus.ee turundusjuhi Henry Auväärti sõnul ületab turundusturu konkurentsitase tervelt 41% Eesti tööturu üldist taset. „Järelkasvu on piisavalt ja pigem liiga palju,“ lisab CV-Online’i Baltikumi turundusjuht Karl Oder.
Suur lugu
  • 20.05.26, 14:31
TalTech ja TÜ tunnistavad: turundusharidus jääb kahe tule vahele
Tööandjate ootused muutuvad kiiremini kui õppekavad kohaneda jõuavad.
Ülikoolid nõustuvad, et turundusharidus ei suuda paiguti tööturu muutuvate ootustega sammu pidada, kuid näevad enda rolli enamas kui lihtsalt praktiliste oskuste õpetamises.
Suur lugu
  • 13.05.26, 13:43
AVARA ja EEK Mainor: turundajaid on küllaldaselt, aga tööturg ei vaja enam „Canva-spetsialiste“
AVARA tõmbab turundusõppurite vastuvõtule pidurit
AVARA Majandus- ja Teeninduskolledž ning Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainori turundusõppe juhid tunnistavad, et surve on reaalne: õppekohti vähendatakse ja õppekavad peavad kiiresti muutuma.
Uudised
  • 11.05.26, 09:56
Sektorite võrdlus näitab: turunduses on lojaalsus üllatavalt madal
Eriti keeruline on töötajate lojaalsuse hoidmine nooremate põlvkondade puhul, kelle ootused ja käitumine on muutunud, sõnas CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.05.26, 13:39
Digioskused ja ettevõtlus põimuvad sisukas õppekavas: miks tullakse Tartu Ülikooli Narva kolledžisse õppima üle Eesti?
Tartu Ülikooli Narva kolledžisse tullakse õppima üle Eesti– mitte ainult diplomi pärast, vaid sellepärast, et teha karjääri valdkonnas, mis päriselt huvitab. Õppekava “Ettevõtlus ja digilahendused” ühendab ettevõtluse, tehnoloogia ja praktilised oskused viisil, mis kõnetab nii ettevõtjaid, värskeid koolilõpetajaid kui ka neid, kes soovivad teha karjääripööret.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele