Politsei ja pangad on taas Eesti atraktiivseimad tööandjad

Noored sisenevad tööturule kõrgete ootustega, kuid tööandjate hinnangul ei lähe need sageli kokku tegeliku tööelu reaalsusega, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust.

Kui veel hiljuti oli Eesti noorte peamiseks ootuseks hea palk ja paindlik töökorraldus, siis nüüd tõusevad üha enam esile ka ühiskondlik mõju ja töö tähenduslikkus, selgus Wise’i ja Norstati poolt läbi viidud uuringust.

Eesti inimesed ei soovi suurema palga nimel järeleandmisi teha mugavustes või väärtustes, kuid nad on valmis rohkem pingutama, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee korraldatud küsitluse tulemustest.

Juba 20. korda selgitas Kantar Emor välja mainekaimad tööandjad töötavate inimeste ning tudengite seas. Tänavu on palgatöötajate hinnangul atraktiivseim tööandja Tallinna Lennujaam ning tudengite seas hoiab juba kolmandat aastat liidrikohta LHV.

Kujuta ette olukorda, kus potentsiaalne klient otsib just sellist toodet või teenust, mida sinu ettevõte pakub. Ta uurib võimalusi, võrdleb pakkujaid ja teeb lõpuks valiku, kuid sinu kodulehele ei jõua ta kordagi. Kogu eeltöö on tema eest ära teinud tehisintellekt. Esmapilgul tundub see ettevõtjale halva uudisena, kuid tegelikult võib just sellest nähtamatust vahendajast saada sinu kõige tulemuslikum müügimees.