35% Eesti töötajatest pelgab, et AI võib tema töö tulevikus üle võtta, selgub CV.ee värskest uuringust.
Tehisintellekt põhjustab Eesti töötajaskonnas ebakindlust

Seotud lood

Uudised
  • 26.02.26, 09:53
Passwordi peaesineja Geoff Ramm: klienditeenindust ei tohi kiirelt ja järsult automatiseerida
Ajal, mil ettevõtted tormavad robotite ja tehisintellekti abil teenindust automatiseerima, hoiatab FORBESi poolt „mängumuutjaks“ tituleeritud Geoff Ramm (UK) kiirustamise eest: „Tehnoloogia peab teenima inimest, mitte vastupidi!“
Uudised
  • 16.03.26, 11:42
Ivar Krustok lahkus Delfist ja hakkab Initiative’is tehisintellekti juhtima
„Tekkis tunne, et üks ring sai täis“
Näeme võimalusi ka tooteportfelli laiendamiseks, avaldab värskelt Initiative’iga ühinenud Ivar Krustok.
Uudised
  • 23.02.26, 08:12
MediaBrokeri uuring: AI-st on saanud kõrge konversiooniga mõjutuskanal
Tehisintellekt ei ole veel massikanal, kuid nende seas, kes kasutavad seda ostuotsuse eel, on mõju märkimisväärne, selgus MediaBrokeri tellitud Norstati uuringust.
Arvamused
  • 04.12.25, 12:12
Jaroslav Tavgen: ära mine närvi, tehisintellekt ei asenda inimesi massiliselt
Jutt sellest, kuidas tehisaru kaotab juba varsti enamiku töökohti ära, levib hirmuäratava kiirusega, ehkki tegelikkus on sootuks teine, kirjutab Äripäeva sõsarlehe Delovõje Vedomosti ajakirjanik Jaroslav Tavgen.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.08.26, 11:00
Kuidas AI raputab meediaplaneerimist?
Tehisintellekt võib meediaplaneerimises pöörata senise tööloogika pea peale: kui praegu kulub kümme tundi ettevalmistust ühe tunni sisulise kliendikohtumise jaoks, siis AI abil võiks suure osa rutiinsest telgitagusest tööst automatiseerida ning jätta inimestele rohkem aega strateegia, loovuse ja kriitilise mõtlemise jaoks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele