Eesti tööjõuturu karm reaalsus: reklaami- ja turundustipud jäävad ukse taha
Tööturul on süvenemas trend, kus kontoritöö tegijaid on üle ja konkurents teatud töökohtadele on suur, näitab Eesti Töötukassa värske tööjõuvajaduse baromeeter.
2025. aasta kolmanda kvartali andmed näitavad Eesti turundussektori palgamaastiku teravaid kontraste – kasvunumbrid on muljetavaldavad, kuid varjuküljed sama järsud.
Eesti turundussektoriga puutumust omavad ettevõtted panustavad rekordtasudesse, et hoida talente ja kasvatada rahvusvahelist haaret, isegi kui see tähendab väiksemat kasumimarginaali.
Turundajate praegune palgaootus on töökohta vahetades kõigest 2% rohkem kui eelmisel aastal samal ajal, näitavad CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri korraldatud tööturu-uuringu tulemused.
Kui majanduskasv enam ettevõtte orgaanilist kasvu ei toeta, tuleb selgemalt aru saada, miks peaks klient valima just sind. Päevad täituvad kampaaniate, koosolekute ja kiirete otsustega ning suuremate küsimuste jaoks jääb harva aega. Ometi on just siis vaja peatuda ja küsida: kas me optimeerime õigeid asju?