Kolm kokkulepet, mis päästavad turundustiimi vaikivast ülekoormusest

Töötajate väsimus on Eesti tööturul laialdaselt levinud – pea iga teine töötaja tunneb end sageli või väga sageli väsinuna, näitab värske uuring.

Kõige tihedam oli konkurents assisteerimis- ja administratiivtöödele, kus ühele ametikohale kandideeris keskmiselt 113 inimest, näitavad CVKeskus.ee andmed.

Aastaid CV-Online'i (CV.ee) turundust ja kommunikatsiooni vedanud Karl Oder lahkub peagi Baltikumi turundus- ja kommunikatsioonijuhi kohalt. Ees ootab uus roll ühes talle südamelähedases valdkonnas.

Kuigi enamik töötajatest ei tunne, et vähene iseseisvus neid töös igapäevaselt häiriks, kardab iga viies tööülesannete täitmisel vigu teha, näitab värske tööturuküsitlus.

Kujuta ette olukorda, kus potentsiaalne klient otsib just sellist toodet või teenust, mida sinu ettevõte pakub. Ta uurib võimalusi, võrdleb pakkujaid ja teeb lõpuks valiku, kuid sinu kodulehele ei jõua ta kordagi. Kogu eeltöö on tema eest ära teinud tehisintellekt. Esmapilgul tundub see ettevõtjale halva uudisena, kuid tegelikult võib just sellest nähtamatust vahendajast saada sinu kõige tulemuslikum müügimees.