Võtsime Aasta Turundustiim 2025 nominendilt Tele2-lt uurida, miks just nemad seda tiitlit vääriksid. Parimatest parim tiim selgub juba peagi Passwordi konverentsil.

Tele2 turundustiim, mille juhiks on turundusdirektor Annika Parm, on 2025. aasta Aasta Turundustiimi nominent. Tiim koosneb 10 spetsialistist, kes katavad erinevaid turundusvaldkondi alates brändist ja kommunikatsioonist kuni digitaalse klienditeekonna ja müügikanalite turunduseni. Tele2 teeb koostööd mitme agentuuriga, nagu Meta Advisory, Orangetime ja Havas, et tagada mahukad ja kvaliteetsed turundustegevused. Koos agentuuridega moodustavad nad ühtse meeskonna, keskendudes strateegiliste turundusotsuste elluviimisele ja tulemuste kasvatamisele.

Üks osa Tele2 turundustiimist
  • Üks osa Tele2 turundustiimist
  • Foto: Erakogu
Tele2 turundustiimi kuulub koos turundusdirektori Annika Parmuga 10 inimest ning selle struktuur on üles ehitatud selgete vastutusvaldkondade ja kompetentside põhimõttel. Tiimis on esindatud B2C turundusjuht, B2B turundusjuht, kommunikatsioonijuht, esinduste turunduse koordinaator, e-kanali juht, sisuhaldur, UX-disainer, turundusspetsialist ning turundusprojektijuht. „Mina juhin kogu turundusvaldkonda, koordineerin tiimi tööd ning kuulun ka Tele2 juhtkonda, esindades turunduse ja kliendikogemuse strateegilisi huve ettevõtte tasandil,“ kirjeldab Parm.
Tema sõnul on tiimis kaetud nii strateegiline turundusjuhtimine, bränd ja kommunikatsioon, digitaalne klienditeekond, sisuloome, disain, projektijuhtimine kui ka müügikanalite turundus. „Selline kompetentside kombinatsioon võimaldab meil tegutseda terviklikult kogu klienditeekonna ulatuses. Arendame järjepidevalt oma võimekust andmepõhises otsustamises, automatiseerimises ja turundustehnoloogia kasutamises, et hoida tempot kiiresti muutuva turuga ning tugevdada veelgi strateegilist prognoosivõimet.“
Rebränding pani võimed proovile
Loovus sünnib turvatundest
Kui Parmult uurida, kuidas Tele2 turundustiimi loovust ja motivatsiooni elavana hoitakse, siis selgitab ta, et nende jaoks algab loovus alati inimestest ja nendevahelistest suhetest. „Usalduslik, toetav ja avatud meeskonnakultuur loob keskkonna, kus ideed saavad vabalt tekkida ja areneda. Kui inimesed tunnevad end turvaliselt ja väärtustatuna, on neil energiat ja julgust katsetada, eksida ning luua midagi uut,“ on ta veendunud.
Teadlikult panustatakse ka Tele2 pidevasse professionaalsesse arengusse ehk toetatakse koolitusi, konverentsidel osalemist ja valdkondlikku network’imist, et tuua organisatsiooni värskeid mõtteid ja perspektiive. „Samuti toome majja järjepidevalt uusi tööviise, tehnoloogiaid ja innovaatilisi lahendusi, et hoida mõtlemine värske ja areng pidev,“ sõnab ta lõpetuseks.

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Best Marketing esilehele